来源:中央纪委国家监委网站 日期:2022-02-21 11:44 访问次数: 字号:[ 大 中 小 ]
中央纪委国家监委网站 李许坚 王李彬
“四风”问题是党和国家事业发展的大敌,具有顽固性反复性。十九届中央纪委六次全会强调,持续加固中央八项规定堤坝。各级纪检监察机关深入学习贯彻全会精神,坚持正风肃纪反腐一体推进、党风党纪一起抓,守正创新、与时俱进推动落实中央八项规定精神,在新征程上推动作风建设高质量发展。
“作风问题最容易反弹,如果不紧紧抓住,一些已经压下去的问题很可能死灰复燃。”西藏自治区党委常委,纪委书记、监委主任王卫东表示,贯彻落实中央纪委六次全会部署,西藏自治区纪委监委将以钉钉子精神加强作风建设,以小见大、以小见严,把严的主基调贯穿作风建设全过程,深入开展改进作风狠抓落实工作,持之以恒纠治违反中央八项规定精神问题,锲而不舍纠“四风”树新风。
从领导干部特别是主要领导干部抓起,树立正确政绩观,尊重客观实际和群众需求,强化系统思维和科学谋划,多做为民造福的实事好事。北京市纪委十二届七次全会提出,紧盯领导干部特别是主要领导干部,推动树立正确政绩观,杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。辽宁省纪委监委聚焦把“说了”当“做了”、把“发文了”当“落实了”、把“开会研究了”当“问题解决了”、把“任务分解了”当“工作完成了”等现象,严肃查处各种乱作为不作为问题,加大通报曝光力度,释放严纠严治强烈信号。
纠“四风”,需紧盯新变种新动向,密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题。四川省纪委监委负责人表示,将紧盯“四风”新表现新变种,严肃查处、寸步不让,在坚持中见常态,推动社会风气持续向好。福建省纪委监委建立健全作风建设长效机制,持续巩固提升“点题整治”和“一县一清单”成果,抓住“四风”普遍性、反复性问题分类整治,一层一层抓落实,一项一项抓深化。
纠“四风”树新风,需要落实干部考核、工作检查相关制度,科学评价干部政绩,促进干部更好担当作为。湖南省纪委监委着眼推动完善科学合理的考核评价体系,既重“显绩”又重“潜绩”,引导党员干部自觉抵制因循守旧、故步自封和心浮气躁、急功近利的错误观念,潜下心来出实招,办实事,求实效。省纪委监委有关负责人表示,将进一步督促有关部门取缔不科学、无必要的评估检查,持续治理“文山会海”、督检考过多过频、“指尖上的形式主义”等问题,切实为基层减负。